Möchten Sie im Bereich der Verwaltung, der Personalaus- und weiterbildung oder im Vertrieb eine Leitungsposition im mittleren Management nur vorübergehend einrichten, eine Vakanz überbrücken oder in Krisen- und Veränderungszeiten nicht intern neu besetzen, so stellen wir Ihnen gerne qualifiziertes Führungspersonal im Rahmen des sogenannten Interim-Managements zur Verfügung. Interim-Manager sind für einen begrenzten Zeitraum und für eine vorab definierte Aufgabe, z.B. für den Aufbau eines Controlling-Systems, bei Ihnen im Unternehmen tätig, gerne auch im Rahmen flexibler Teilzeitmodelle.